Evolutionspädagogik
Evolutionspädagogik® ist eine Hilfe zur Selbsthilfe für Lehrende und Lernende.
Diese Methode eignet sich hervorragend, um Lernblockaden zu lösen und Ängste abzubauen, insbesondere für Kinder und Jugendliche. Durch intelligente Methoden und gezielte Interventionen wird Stress abgebaut und ein angstfreies Leben ermöglicht.
Ziel der Evolutionspädagogik® ist es, die Voraussetzungen zu schaffen, um Entwicklungspotenziale altersangemessen zu entfalten und nachhaltiges Lernen zu ermöglichen. Stärken werden zum Vorschein geholt und vorhandene Talente können sich entfalten.
Als Evolutionspädagogin bewerte ich niemals einen Menschen und/oder eine Situation. Denn wir wissen nie, wofür die Situation gut ist, in der wir gerade stecken. Oft sind es Stressblockaden, die einen Entwicklungsprozess verhindern. Durch das Lösen von Stressblockaden werden wichtige Lern- und Lebenskompetenzen wieder freigesetzt.
Die eigene Situation betrachten wir gemeinsam aus anderen, neuen Blickwinkeln. Dieser Perspektivenwechsel ermöglicht neue Lösungsansätze in Lebens-, Führungs- oder Selbstmanagementfragen. Auf diese Weise entdecken und fördern wir die persönliche Lebenskompetenz jedes einzelnen Menschen und erzielen eine spürbare Kompetenzerweiterung.
Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung. Darf es davon ein bisschen mehr sein?
Als Coach und Fachfrau für Evolutionspädagogik begleite ich die Entwicklungsprozesse von Erwachsenen und Kindern. Es geht um Hilfe zur Selbsthilfe, es geht um die Gewinnung einer neuen Perspektive, um Fragestellungen wie „Wer bin ich?“, „wo will ich hin?“. Gemeinsam stellen wir Orientierung her, erzielen Selbstreflexion und Perspektivenwechsel, bauen Blockaden ab, lernen Selbstmanagement, Übernahme von Eigenverantwortung und Resilienz. In der Lernberatung für Kinder und Jugendliche können wir Lernblockaden und andere Blockaden lösen, Stressauslöser identifizieren, Ängste abbauen und auf diese Weise die Lebensqualität verbessern, Schulprobleme in den Griff bekommen, echte Lebensfreude erzielen.
Sie suchen eine zuverlässige, engagierte, kompetente Dozentin, Referentin?
Sie suchen eine individuelle Weiterbildung?
Sie wünschen sich eine maßgeschneiderte Weiterbildung, Fortbildung oder ein Inhouse-Seminar?
Als Dozentin und Referentin lehre ich inden Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Mitarbeiterführung, Potentialerweiterung, Motivation, Personalführung und Kommunikation. Zielsetzung meiner Seminare ist eine Erweiterung der Methodenkompetenz, Persönlichkeitskompetenz und Sozialkompetenz als Führungskraft für unter anderem Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement, Karriereberatung und Diversity Management.